Deloitte corta programas de diversidade 2a2cf
Empresa solicitou que cerca de 15 mil funcionários que lidam com contratos governamentais retirem pronomes de gênero de de e-mail. 2y1c65
Google elimina programas de diversidade 3u2p3e
Big tech segue movimento de outros grandes players como Meta e Amazon.
Microsoft tem nova líder de diversidade e inclusão 14446n
Glaucia Rosalen é diretora financeira e está na empresa há uma década.
CEO da Roost está entre melhores executivos LGBT+ do mundo 5z3i2x
Outros três brasileiros figuram a lista internacional.
Salesforce patrocina Marcha do Orgulho Trans em SP 6e5j6p
É a primeira vez que a empresa apoia uma marcha trans no mundo.
CA: oficina de sites para trans 62576s
SAP Brasil quer mais mulheres e negros 4o1l5e
A SAP acaba de entrar na Coalizão Empresarial a favor da Equidade Racial e de Gênero.
Resultados Digitais: evento foca mulheres 5l1p1e
Companhia de Florianópolis está promovendo a inclusão de mulheres no ambiente de trabalho.
Workshop incentiva PCDs na programação e2q1a
SAP inclui portadores de autismo 3s6r22
SAP está incluindo portadores de autismo na sua força de trabalho.
Finep: R$ 20 mi em tecnologia assistiva 5i2mm
A Finep lançou edital de R$ 20 milhões a fundo perdido para a criação de serviços de tecnologia assistiva – como impressoras de braile, softwares de reconhecimento de voz outras tecnologias.
Serão financiadas parcerias entre empresas brasileiras e instituições científicas e tecnológicas.
Firjan quer empresas no PNBL com 15 Mbps 316sz
A Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) vai propor ao governo um "Pacote Empresarial Essencial" para garantir a inclusão das pequenas e médias empresas no Plano Nacional de Banda Larga (PNBL), informa a Folha de S. Paulo nessa terça-feira, 05.
O objetivo é garantir velocidade mínima de 15 mega em 147 municípios que concentram 51% do total de indústrias do país, diz o jornal.