Cargos e salários: importância estratégica? 65a6j

A importância estratégica de cargos e salários é o tema do artigo que Antonio Carminhato Jr., CEO do Grupo Soma, publica nesta quinta-feira, 27, no Baguete. O texto fala sobre a necessidade de desenvolvimento de um projeto de cargos e salários em uma organização, de forma a produzir um impacto positivo na empresa e atender à exigência de alguns processos de certificação. 4c6r2w

27 de maio de 2010 - 13:56
Cargos e salários: importância estratégica?

A importância estratégica de cargos e salários é o tema do artigo que Antonio Carminhato Jr., CEO do Grupo Soma, publica nesta quinta-feira, 27, no Baguete.

O texto fala sobre a necessidade de desenvolvimento de um projeto de cargos e salários em uma organização, de forma a produzir um impacto positivo na empresa e atender à exigência de alguns processos de certificação.

"A percepção geral de um colaborador é, via de regra, ser mal remunerado e, por vezes, explorado pela organização sem uma contra partida que, aos seus olhos, seria justa. Usualmente para validar ou justificar esta percepção o colaborador se vale de diversas fontes: seja salário de outros profissionais que exercem funções similares dentro da empresa ou em outras empresas. Do outro lado a empresa e seus gestores acham que a remuneração é adequada e sempre procuram ampliar um pouco mais as atividades ou exigir mais resultados de seus colaboradores", analisa Carminhato Jr.

O artigo está disponível na íntegra no link relacionado abaixo.

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