Racionais, organizados e orientados para a realização de tarefas. Estas são as principais características de mais da metade dos profissionais brasileiros, segundo pesquisa da consultoria de Recursos Humanos Fellipelli, realizada no primeiro semestre de 2010 com mais de 1200 profissionais de diferentes áreas.
O estudo aponta que 55% dos entrevistados têm como maior preocupação e foco de atuação a realização e entrega dos produtos e serviços demandados, segundo informações do Canal Executivo.
Para chegar a tal resultado, a consultoria aplicou o TMP (Team Management Profile), que identifica os papéis preferidos dos indivíduos no desempenho das funções de trabalho. Ao todo, a ferramenta identifica oito papéis principais: consultoria, inovação, promoção, desenvolvimento, organização, produção, inspeção e manutenção.
Os papéis de produção (23%) e organização (32%) somam 55% dos entrevistados, revelando a predominância de indivíduos orientados para a realização de tarefas.
“É importante ponderar que a competitividade do mercado tende a influenciar fortemente os ambientes corporativos, que atuam com foco em resultados. Assim, os profissionais mais valorizados são aqueles com alta capacidade de realização”, afirmou Ricardo Rabello, diretor da área de avaliação e diagnósticos da Fellipelli, ao Canal Executivo.
Apenas 9% dos indivíduos se revelaram orientados para questões humanas e para o impacto social das decisões – fatia representada pelos perfis de manutenção (2%) e consultoria (3%).
Estudo encontra pontos comuns em executivos 71s5e
Racionais, organizados e orientados para a realização de tarefas. Estas são as principais características de mais da metade dos profissionais brasileiros, segundo pesquisa da consultoria de Recursos Humanos Fellipelli, realizada no primeiro semestre de 2010 com mais de 1200 profissionais de diferentes áreas. 93i1k
15 de julho de 2010 - 11:42