A HP processou seu ex-CEO, Mark Hurd, e pediu à Justiça que bloqueie a possibilidade de ele trabalhar na Oracle, pela qual foi contratado co-presidente e diretor na segunda-feira, 06.
A empresa alega que a contratação do executivo pela empresa rival de tecnologia coloca os segredos comerciais da HP em perigo, informa a Reuters.
A Oracle, terceira maior produtora mundial de software, contratou Hurd um mês depois de o executivo ter renunciado ao cargo na Hewllet Packard devido a denúncias de irregularidades nos relatórios de despesas de uma funcionária terceirizada da HP. O ex-presidente também foi envolvido em supostas acusações de assédio sexual.
O acordo de saída de Hurd da HP não tem uma cláusula que o impeça de ir para uma empresa rival. Entretanto, inclui um contrato de confidencialidade de dois anos.
Conforme a ação movida agora pela HP, Hurd não terá como desempenhar suas funções na Oracle sem necessariamente usar e revelar os segredos comerciais da antiga empresa.
Em comunicado, a Oracle afirmou que Hurd terá salário anual de US$ 950 mil, podendo receber um bônus de cumprimento de metas de US$ 5 milhões a US$ 10 milhões relativo ao ano fiscal de 2011.
Além disso, o ex-CEO da HP terá a opção de comprar até 10 milhões de ações da nova empresa.
A Oracle não é apenas rival da HP: em algumas áreas, atua também como parceira da companhia.
Quanto à rivalidade, se dá majoritariamente no mercado de servidores, no qual a Oracle se fortaleceu depois de comprar a Sun Microsystems por US$ 5,6 bilhões.
Gláucia Civa Kirch 5y6f5z
Sócia Diretora da Capital Informação