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A IBM Brasil está recebendo funcionários da empresa de diversas localidades do mundo para realizar trabalhos voluntários em organizações brasileiras que atuam no terceiro setor.
O projeto, denominado Corporate Service Corps (Tropa Corporativa para Ações Sociais), faz parte de um programa mundial da companhia voltado ao fomento do desenvolvimento socioeconômico de países emergentes.
O Corporate Services Corps foi lançado no ano ado. Na primeira edição do programa, 110 funcionários da IBM, de 33 países, viajaram para diferentes regiões para atuar voluntariamente em ONGs locais.
Daquela “tropa”, três brasileiros foram para o Vietnã, Gana e Filipinas. Neste ano, o Brasil está também recepcionando os voluntários e, até agora, 14 funcionários da IBM da China, Índia, Estados Unidos, Japão, Eslováquia, Noruega, Filipinas, Suíça e Inglaterra já estão no país.
Além disso, outros três colaboradores da IBM Brasil também foram selecionados para atuar em instituições internacionais. Dois deles acabaram de voltar da Romênia e Tanzânia, enquanto a terceira participante partirá para Gana em maio.
“A IBM tem como meta habilitar 600 de seus líderes a participar do programa ao longo de três anos. Desde 2008, mais de 5 mil funcionários já se inscreveram para participar deste processo”, conta Ruth Harada, diretora de Cidadania Corporativa da IBM Brasil e líder do projeto no país.
O projeto, denominado Corporate Service Corps (Tropa Corporativa para Ações Sociais), faz parte de um programa mundial da companhia voltado ao fomento do desenvolvimento socioeconômico de países emergentes.
O Corporate Services Corps foi lançado no ano ado. Na primeira edição do programa, 110 funcionários da IBM, de 33 países, viajaram para diferentes regiões para atuar voluntariamente em ONGs locais.
Daquela “tropa”, três brasileiros foram para o Vietnã, Gana e Filipinas. Neste ano, o Brasil está também recepcionando os voluntários e, até agora, 14 funcionários da IBM da China, Índia, Estados Unidos, Japão, Eslováquia, Noruega, Filipinas, Suíça e Inglaterra já estão no país.
Além disso, outros três colaboradores da IBM Brasil também foram selecionados para atuar em instituições internacionais. Dois deles acabaram de voltar da Romênia e Tanzânia, enquanto a terceira participante partirá para Gana em maio.
“A IBM tem como meta habilitar 600 de seus líderes a participar do programa ao longo de três anos. Desde 2008, mais de 5 mil funcionários já se inscreveram para participar deste processo”, conta Ruth Harada, diretora de Cidadania Corporativa da IBM Brasil e líder do projeto no país.
Gláucia Civa Kirch 5y6f5z
Sócia Diretora da Capital Informação