Recol vai de Senior no ERP e RH 3b4jt

A Recol, distribuidora de medicamentos com sede no Acre, adotou o ERP e o módulo de gestão de RH da catarinense Senior, que será fornecida e implementada pela filial Senior Espírito Santo. 5q71o

No ERP, a companhia vai utilizar os módulos para as áreas de mercado, suprimentos, finanças, controladoria, manufatura, custos, serviços, qualidade e documentos eletrônicos.

02 de dezembro de 2011 - 16:46

A Recol, distribuidora de medicamentos com sede no Acre, adotou o ERP e o módulo de gestão de RH da catarinense Senior, que será fornecida e implementada pela filial Senior Espírito Santo.

No ERP, a companhia vai utilizar os módulos para as áreas de mercado, suprimentos, finanças, controladoria, manufatura, custos, serviços, qualidade e documentos eletrônicos.

“A solução é idealizada dentro do conceito toque único, em que um só lançamento alimenta com informações toda a empresa”, afirma Hermínio Gastaldi, diretor de Mercado da Senior.

Com sede em Blumenau, a Senior foi apontada pela Revista Amanhã como a empresa da área de Informática e Automação mais rentável da região Sul, dentro do ranking as 500 Maiores do Sul da publicação, divulgado em novembro.

A companhia teve rentabilidade de 13,97% sobre a receita, totalizando R$ 11 milhões em lucro líquido.

O faturamento total foi de R$ 362 milhões, alta de 16% frente a 2009. Para 2011, a meta é chegar a R$ 440 milhões, o que representaria um crescimento de 20%.

No ranking geral das 500 Maiores, a melhor posicionada na categoria é a Positivo (33ª), seguida de Bematech (118ª), Procergs (340ª), Celepar (353ª) e Procempa (451ª).

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