O uso cada vez mais freqüente de redes sociais pelas empresas na hora de contratar é o tema do artigo que Danielle Alves, profissional responsável pela área de Recrutamento e Seleção da Talk Interactive, publica no Baguete nesta segunda-feira, 12.
A articulista destaca a necessidade de acionar a rede social correta quando se está à procura de novos profissionais, de forma a atingir a pessoa mais próxima possível do perfil desejado.
“É por isso que antes de iniciar uma busca por candidatos nas Web, o contratante tem de ter em mente onde ele está. Por exemplo, o recrutamento de candidatos para uma agência de comunicação pede uma divulgação mais informal, já que muito provavelmente esse profissional estará no Facebook, Orkut e principalmente no Twitter, rede onde a informação é rápida, direta e simples”, recomenda Danielle.
O artigo está disponível na íntegra no link relacionado abaixo.
Juliana Franzon 3z1d5a
Produtora de Conteúdo e Social Media