Deborah Lia Oliveira Araujo, nova CHRO da Superlógica. Foto: Arquivo Pessoal
A Superlógica, uma das maiores empresas de software para gestão de condomínios do Brasil, contratou Deborah Lia Oliveira Araujo como sua nova Chief Human Resources Officer (CHRO).
Com mais de 22 anos de experiência profissional, Araujo vem da Aqua Capital, onde atuou nos últimos quatro anos como parceira operacional de pessoas.
Antes, foi membro do conselho da YesSinergy Agroindustrial, head de recursos humanos na Adtalem Global Education e parceira de negócios na Suzano Papel e Celulose.
Outras experiências da executiva incluem a Alwaysweb, Beach Park Hotéis e Turismo e Grupo Ibiapina.
Na Superlógica, Araujo será responsável por coordenar o time de RH, com o desafio de fazer da empresa um case de gestão, e impulsionar as políticas de diversidade e inclusão.
“Queremos fazer da Superlógica o melhor lugar para se trabalhar. Para isso, vou contar com a ajuda de um time diverso e, juntos, vamos rever todo o processo em relação às pessoas, começando pela pesquisa de engajamento. Queremos fazê-la com mais regularidade e, analisando os resultados, implementar ações para tornar o ambiente de trabalho cada vez mais saudável”, diz a nova CHRO.
Com sede em Campinas, São Paulo, a Superlógica é uma plataforma financeira para as de condomínios e imobiliárias.
Em 2019, a empresa se uniu com a Base Software e, em 2021, com a Ahreas, a Arbo e a First Control, consolidando presença em todo o território nacional e atuação em 50% do mercado brasilieiro endereçável de condomínios.
No ano ado, recebeu um aporte de R$ 150 milhões do fundo de private equity norte-americano Warburg Pincus LLC.
Atualmente, a empresa conta com mais de 1 mil funcionários e possui uma base de 100 mil condomínios, que somam cerca de 30 milhões de moradores.
Mariana Murara 354r4g
Jornalista no Baguete Diário