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Empresa está capacitando seus colaboradores para a conversa fluir. Foto: divulgação
A unidade da companhia indiana Tata Consultancy Services (TCS) no Brasil implementou o programa Global English para seus colaboradores aperfeiçoarem a fluência na língua inglesa.
Em 2013, a empresa pretende capacitar 100 pessoas no inglês para negócios. No ano ado, foram 80 profissionais que participaram do projeto.
O programa é composto por quatro meses de aulas online no qual cada aluno faz um teste de nível e deve realizar exercícios de leitura e áudio.
Para os colaboradores que tiverem interesse em continuar a aperfeiçoar o inglês, a companhia oferece bolsa de até 75% em cursos presenciais.
A empresa afirma que na unidade brasileira os funcionários falam diariamente no idioma sem se preocupar com os erros cometidos o que, segundo eles, evita a inibição.
O diretor financeiro, Bruno Rocha, diz que a empresa tem dificuldade em encontrar mão de obra qualificada e com inglês fluente. “Preferimos ter o funcionário capacitado dentro da equipe e que consiga se fazer entender em inglês sem necessariamente ter o idioma 100%. A fluência vem com o tempo”, afirma.
A TCS mantém operações em 42 países. Na América Latina, a companhia tem mais de 8 mil consultores e cerca de 150 clientes.