Equipe da Thoughtworks aproveitou para fazer uma foto com Vera Guasso. Foto: Divulgação
A Thoughtworks vai adotar a semana de 40 horas no Rio Grande do Sul a partir de novembro.
A multinacional de desenvolvimento de software fechou um acordo direto nesse sentido com o Sindppd-RS, sindicato que representa os funcionários de empresas de TI gaúchas.
A foi nessa semana, com direito a fotos amistosas com Vera Guasso, diretora do sindicato conhecida pela sua militância no PSTU.
O acordo também prevê uma ajuda de custo de R$ 300 para os que estão em home office (no lugar do vale transporte), além de vale-alimentação ou refeição de R$ 45 e auxílio-creche no valor de R$ 450.
A ThoughtWorks chegou ao Brasil em 2010, abrindo uma operação no Tecnopuc, parque tecnológico da PUC-RS em Porto Alegre. Depois foram agregados São Paulo, Recife e Belo Horizonte.
Segundo o Sindppd-RS, a empresa tem 200 funcionários no Tecnopuc (a empresa não abre esses dados desde 2017, quando tinha cerca de 500 funcionários no país).
Pela convenção coletiva do setor de TI no estado, a semana de trabalho é de 44 horas. A jornada de trabalho paulista já é de 40 horas semanais desde 2011. Rio de Janeiro, Paraná e Pernambuco também têm 40h. Por outro lado, Santa Catarina, Ceará, Bahia, Rio Grande do Norte e Distrito Federal têm 44h.
No Rio Grande do Sul, o Sindppd-RS tem adotado a estratégia de negociar a redução diretamente com grandes empregadores ou empresas com mais visibilidade (conhecida pelo foco em metodologias ágeis e posicionamentos políticos progressistas, a Thoughtworks é um destino profissional cobiçado).
O sindicato já fechou acordos similares nos últimos anos com empresas como DBServer, Zenvia, Tlantic, SAP Labs, Totvs, ADP, GetNet e Capgemini.
Muitas empresas adotam as 40 horas por conta própria, sem envolver uma negociação com o Sindppd-RS, que se engaja principalmente com os funcionários das estatais de TI.
Questionado sobre o tema pelo Baguete, o Sindppd-RS disse que “pelas informações que temos dos trabalhadores tudo indica que em torno de metade das empresas já tenham 40h semanais”.
Com as grandes empresas cedendo em negociações diretas e outras tantas estabelecendo semanas de 40 horas por conta própria, o Sindppd-RS vai ganhando força na barganha geral contra o Seprorgs, o que torna um acordo geral de 40 horas mais provável no médio prazo.
“Em meio a um setor em crescimento e registrando lucros altíssimos, empresas de TI e o sindicato patronal, o Seprorgs, ainda se negam em reduzir a jornada de trabalho. Usam o velho argumento de que irão quebrar, mas na verdade sabemos que não querem dividir seus lucros com quem os produz, que são os trabalhadores e as trabalhadoras”, reforça o Sindppd-RS em nota.
Maurício Renner 5wt6n
Editor at Baguete Diário