Maurício Vergani acaba de assumir o comando da V2V. Foto: Divulgação.
Maurício Vergani acaba de assumir o comando da V2V, companhia focada no desenvolvimento e capacitação na área de vendas. Em novembro, Vergani deixou a equipe da Oi depois de seis anos na companhia.
No último ano, o executivo atuou como vice-presidente estratégia e transformação do negócio da operadora. Na função, o objetivo de Vergani era estruturar movimento de digitalização da Oi.
Desde 2010, Vergani atua como mentor de temas ligados a vendas e marketing na Endeavor. O executivo é membro do Instituto de Marketing Industrial e do Grupo de Líderes Empresariais (LIDE). De 2010 a 2011, foi vice-presidente da Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil (ADVB).
“Na V2V, o principal objetivo é atuar na área de vendas das companhias, oferecerendo um atendimento personalizado alinhado às áreas de RH das empresas que utilizam os serviços da V2V. Estamos sempre em busca de vendedores de alta performance e, dessa forma, conseguimos suprir as necessidades específicas de cada tipo de negócio”, relata.
Fundada em 2009, a V2V ė especializada em vendas e oferece serviços de recrutamento, seleção, capacitação, avaliação e gestão de equipes, além de prestar consultoria para o desenvolvimento e estruturação de áreas comerciais em startups e empresas de pequeno e médio portes.
Até o momento, a companhia estava sob a gestão de Bruna D’Amenti que, agora, a a atuar na diretoria de operaçōes da companhia.
“A equipe V2V é formada por gente que já vendeu e continua vendendo. Nosso foco é encontrar, de maneira rápida e assertiva, o profissional da área comercial mais adequado à cultura de cada empresa e às necessidades de cada negócio”, diz.
No caso de projetos para companhias médias ou grandes, a V2V disponibiliza serviços de recrutamento e seleção, diagnóstico e avaliação das equipes comerciais já existentes, analisando a performance dos colaboradores em relação às necessidades e metas de cada empresa.
Além disso, para pequenas empresas ou startups a V2V oferece serviços que alicerçam o modelo de negócio, desde o início da operação.
A companhia reúne uma carteira com mais de 200 empresas atendidas e soma cerca de 4 mil profissionais selecionados e capacitados.
Júlia Merker 563o2f
Repórter no Baguete Diário