O CEO do Yahoo, Scott Thompson, irá enxugar a estrutura corporativa para realinhar a companhia e tentar retomar a lucratividade, começando por fechar 50 unidades de negócio.
“O Yahoo tem feito muito, por muito tempo, mas poucas coisas foram executadas de maneira excelente”, justificou Thompson.
Além da redução, o executivo operou mudanças como a demissão de 14% do quadro de empregados e a reorganização dos cargos de alto escalão.
As mudanças contribuíram para a elevação de 28% no lucro e de 1% na receita no primeiro trimestre, mas, mesmo assim, Thompson se diz insatisfeito com os resultados.
Os cortes, segundo o CEO, vão permitir que a empresa concentre o foco nos negócios relacionados a esportes, finanças e e-mail, considerados os pontos fortes do Yahoo.
O executivo diz que a medida pode causar redução na receita, mas as margens irão aumentar.