.jpg?w=100 "Fusion")
Leandro Barbosa, sócio da Fusion. Foto: Divulgação.
A Fapes (Fundação de Assistência e Previdência Social do BNDES) acaba de iniciar o processo de adoção do sistema de gestão S/4 Hana, da SAP. A Fusion é a consultoria responsável pelo desenvolvimento e implementação do projeto.
O kick-off do projeto aconteceu na última semana de maio. O go-live está previsto para o dia 1º de outubro.
“Esse é um projeto rápido, previsto para acontecer em 20 semanas, e tem o objetivo de migrar a área de back-office da empresa para o Hana utilizando as melhores práticas da SAP”, relata André Corte, gerente executivo de TI da Fapes.
A empresa buscou um sistema da SAP por considerar a multinacional alemã uma referência em compliance e qualidade.
“O mercado de previdência não é muito assistido por fornecedores de software e tem muitas particularidades, por ser um setor regulado, então não procuramos outras empresas antes de decidir pela SAP”, completa Corte.
Com o novo sistema, a Fapes vai deixar de utilizar uma série de softwares em atividade da empresa hoje, principalmente o Amadeus, desenvolvido pela Senior Solution. A solução de gestão empresarial atua com automação de fundos de pensão e empresas de seguridade social.
A partir da implantação do S/4 Hana, a Fapes seguirá investindo em seu projeto de transformação digital, que busca agregar novos serviços de financiamento e empréstimos entre as ofertas da organização.
“Pela importância deste projeto, procuramos a Fusion, que é uma empresa que aceita desafios, como esse de levar o sistema para o mercado de previdência, que não é atendido tradicionalmente pelo ERP”, destaca Cortes.
Para Leandro Barbosa, sócio da Fusion, a consultoria carrega um DNA precursor para atender projetos como o da Fapes.
“A Fusion foi a primeira a implementar o sistema em um clube de futebol no Brasil, por exemplo, com o trabalho realizado no Grêmio”, relata.
O projeto na Fapes contará com a atuação direta de 12 profissionais da Fusion, que trabalharão com métodos ágeis para manter o prazo de 20 semanas.
“Não há cases nacionais ou internacionais da SAP nesse mercado, então esse projeto poderá alavancar um novo segmento de atuação para a empresa”, completa Barbosa.
Com 185 funcionários, a Fapes ocupa hoje o 11º lugar no ranking da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar, com um patrimônio superior a R$ 11 bilhões. Com um índice de adesão de 97,42%, o Plano de Previdência da FAPES (PBB) conta, atualmente, com 5.097 participantes.
“O trabalho da Fusion é focado em entrega de qualidade e em tornar o S/4 Hana possível. Temos projetos de até R$ 1 milhão, o que surpreende muitas empresas que acreditam que é preciso investimentos muito maiores para adotar o software da SAP”, destaca o sócio da Fusion.
A Fusion, sediada em Porto Alegre, tem hoje cerca de 50 clientes ativos. Além disso, trabalha atualmente em três projetos simultâneos de implementação do S/4 Hana.