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Fundado em 2016, o app James Delivery faz parte do Grupo Pão de Açúcar. Foto: Kelly Knevels.
O aplicativo de entregas James Delivery acaba de adotar a solução Escala Jornadas da HRTech Escala, para o gerenciamento de jornadas definidas em contratos de trabalho.
HRtech, para quem não conhece o chavão, são startups de tecnologia focadas em recrutamento e recursos humanos, assim como suas primas fintechs focam na área financeira.
Com a Escala Jornadas, a organização de escalas e turnos de todos os funcionários do aplicativo de entregas, que antes levava dois dias, ou a ser feita em cerca de duas horas.
“As escalas eram feitas por planilhas quando havia cerca de 40 pessoas em 8 mercados, por exemplo, mas conforme fomos crescendo, cada supervisor ficou responsável por escalar 20 lojas e o controle ficou inviável para ser feito manualmente, inclusive porque precisamos gerenciar as folgas da forma mais justa e assertiva possível”, conta o analista de operações do James Delivery, Vitor Zilli.
A plataforma funciona por meio de algoritmos, gerando a escala com melhor senso de justiça e verificando qualquer infração a regras trabalhistas, acordos coletivos ou regras da empresa.
“Nossa solução tira o fardo istrativo, orienta e ajuda os profissionais sobre o quanto seus funcionários estão trabalhando e se, de fato, as operações do dia a dia estão saudáveis”, explica Vinicius Lima, CEO e fundador do Escala.
O James Delivery é um app curitibano lançado em 2016, atualmente faz parte do Grupo Pão de Açúcar (GPA) e está presente em 25 cidades brasileiras.
Já o Escala é uma startup fundada também em 2016, dentro do Laboratório de Inovação do Hospital Albert Einstein. Lima foi coordenador de inovação digital do hospital, uma referência nacional, durante quatro anos.
A HRTech tem mais de 55 mil usuários e está presente em mais de 200 empresas brasileiras, entre elas JSL, Amil, Luft, James Delivery e Unimed FESP.
Júlia Facca 1k1ag
Repórter no Baguete Diário