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O banco possui mais de 600 colaboradores. Foto: divulgação.
O Banco Carrefour, braço financeiro do grupo de varejo, lançou um programa de intraempreendedorismo para incentivar colaboradores de todo o Grupo Carrefour Brasil a construir novos produtos conectados aos desafios da companhia, criando suas próprias startups.
Segundo a organização, a ideia é que os funcionários possam se capacitar, desenvolver novos produtos e, ao final do processo, ir ao mercado oferecer suas soluções — tendo como garantia que o banco será o primeiro cliente.
Liderada pelo time de inovação da instituição, a iniciativa teve início ainda em dezembro de 2020, quando aconteceram os primeiros hackathons entre os times internos.
Os eventos tiveram como foco a capacitação dos colaboradores e a disponibilização de dados para o desenvolvimento das soluções. De lá, saíram os quatro projetos selecionados e que agora estão em fase de estudo de viabilidade.
O desenvolvimento de cada solução segue até o mês de junho, quando os colaboradores arão por um novo estágio de aceleração dos projetos em um bootcamp, formato que une um treinamento intensivo com a aplicação na prática.
Após esta etapa, acontecem as apresentações finais para a diretoria do Banco Carrefour.
A partir daí, os participantes, em conjunto com a empresa, poderão optar por três alternativas: a permanência com vínculo atual de trabalho, a incorporação do projeto como uma nova área de negócio dentro da instituição financeira ou, ainda, o desenvolvimento de sua própria startup com base no projeto apresentado.
Neste último caso, o Banco encerra o contrato com cada um dos envolvidos e a ser cliente ou investidor da nova empresa criada, oferecendo um aporte inicial para início da operação.
"Estamos falando aqui de um novo modelo de empreendedorismo. A empresa oferece a capacitação, a mentoria, as ferramentas e o espaço para discussão. O colaborador entra com a criatividade, o insight, a ideia inovadora. Ao final, juntos, podemos gerar oportunidade de novos negócios para todos e fortalecer o ecossistema", destaca Charles Schweitzer, head de inovação do Banco Carrefour.
Nos últimos anos, o Banco Carrefour tem apostado na metodologia ágil aplicada ao negócio e, hoje, possui mais de 600 colaboradores, além de mais de 3 mil profissionais de atendimento e vendas.
A instituição é uma t venture com o Banco Itaú e conta, além dos Cartões Carrefour e Atacadão, com um portfólio de produtos financeiros que envolve soluções como empréstimos e seguros.
Há mais de 45 anos no país, o Grupo Carrefour Brasil está presente em todos os estados e no Distrito Federal, com uma operação que abrange mais de 721 pontos de venda e mais de 95 mil colaboradores.
Com faturamento de R$ 74,8 bilhões em 2020, a operação é a segunda dentre os 30 países onde o Grupo Carrefour opera na Europa, Ásia e América Latina. No ano ado, a receita global da companhia totalizou € 78,6 bilhões.