
Empresa teria transferido resultados de uma área para outra. Foto: Pexels.
A IBM classificou vendas do bom e velho mainframe como resultado das suas novas áreas de nuvem, mobilidade e análise de dados e outras, visando enganar os acionistas sobre o real estágio da transição de modelo de negócios.
A acusação é de acionistas da empresa, que entraram na justiça nos Estados Unidos nesta semana contra o atual CEO da IBM, Arvind Krishna, e a ex-CEO, Ginni Rometty, assim como o atual CFO e o CFO durante a gestão Rometty.
De acordo com a queixa, revelada pelo site The , a IBM desviou bilhões de dólares de vendas de mainframe para os chamados “imperativos estratégicos”.
Ainda de acordo com a queixa, transferir as receitas ajudava a inflar os bônus dos executivos da empresa, nos quais as vendas dos imperativos estratégicos tinha uma influência.
A prática teria acontecido entre 2015 e 2018, um período no qual a venda dos chamados imperativos estratégicos aram de 35% para 50% do total (cerca de US$ 40 bilhões).
Os executivos no topo da empresa recebiam bônus por uma combinação de fatores, nos quais contava principalmente o lucro operacional e o fluxo de caixa, com o incremento das vendas nas áreas estratégicas contando por uma parte menor.
O problema é que os próprios executivos podiam influenciar no que era catalogado como uma venda de imperativos estratégicos, influenciando assim o resultado (ao longo do período, as vendas totais caíram quase que continuamente).
De acordo com a acusação, Rometty recebeu US$ 1,6 milhão em salário no ano de 2017, mais US$ 5 milhões em bonificações por resultados.
Em 2018, de acordo com documentos do processo dos acionistas, um empregado entrou em contato com um vice-presidente sênior da IBM e a diretora de recursos humanos, pedindo uma reunião confidencial.
No ano seguinte, a IBM abandonou o pagamento de bônus pelo desempenho nas chamadas áreas estratégicas, voltando a usar a receita total da companhia como indicador.
De acordo com a queixa, os empregados que alertaram internamente sobre a prática foram demitidos nos anos seguintes, ou foram transferidos para outras áreas.