
Rafael dos Santos, fundador do Room in the Moon.
Após escrever o livro “Moving Abroad, one step at the time”, Rafael dos Santos, que mora em Londres desde 2002, teve a ideia de criar o portal Room in The Moon. O site conecta pessoas que estejam de mudança para a mesma cidade.
Lançado oficialmente em março deste ano, o Room in The Moon conta com quase 3 mil usuários.
“Estamos com cerca de 50 novos usuários por dia e até o final de 2014 queremos chegar pelo menos em 10 mil cadastrados”, revela o fundador.
Santos foi para Londres aos 21 anos com o objetivo de estudar inglês por um mês, mas acabou ficando no país. Para se manter, trabalhou como lavador de pratos, faxineiro, jornaleiro, pintor de paredes e cortador de grama.
Depois de várias experiências na capital inglesa, em 2005 ele montou seu primeiro negócio, o Londonup, agência que gerencia alugueis de quartos e apartamentos.
Segundo o empresário, o Room in the Moon é a união de sua experiência de quase 10 anos gerenciando propriedades em Londres, a paixão por viajar e a vontade de ajudar pessoas a mudarem de país.
“Quando escrevi o livro sobre mudança de país, eu queria colocar uma indicação de site que ajudasse pessoas no processo fazer amizades no novo local, mas não encontrei nada da forma como eu queria, então em junho de 2013 começamos o desenvolvimento do site”, relata Santos.
Para começar o Room in The Moon, ele se uniu ao desenvolvedor italiano Mario Altimari. A plataforma precisou de um investimento inicial de £ 50 mil, pago por Santos.
O fundador conta que o governo inglês ajudou a startup através do programa Growth Accelerator.
“Eles pagaram 7 sessões sobre estratégia de negócios, para os ajudar no lançamento e no crescimento da empresa”, explica.
A empresa também conseguiu um empréstimo da Virgin Startup Loans, que faz parte das empresas do bilionário inglês Richard Branson. A Room in the Moon foi votada como Startup of the Week no dia 30 junho. Com isso, o site foi divulgado pela Virgin por uma semana.
Atualmente os sócios participam também do Velocity Indiana, em Kentucky. O programa de crescimento focado em resultados faz com que, durante 100 dias, os sócios participem de workshops com acompanhamento de mentores de grandes companhias.
“Temos pelo menos 6 reuniões com mentores por semana, temos o a profissionais experts e temos a oportunidade de apresentar o projeto semanalmente para investidores”, conta Santos.