Ricardo Kremer. Foto: divulgação
A Senior, catarinense especializada em soluções de gestão, acaba de promover Ricardo Kremer a gerente de Produto para a solução Gestão de Pessoas.
Há 15 anos na companhia, o profissional atuava desde 2011 como coordenador de Sistemas, já ligado ao desenvolvimento e upgrades da solução de RH.
No novo posto, ele substitui Edson Gonçalves, que vai para a área Comercial da Senior.
“A IDC afirma que nos próximos três ou quatro anos o mercado de soluções para RH irá crescer uma média de 20%. Temos o desafio de oferecer subsídios tecnológicos para apoiar esta evolução”, afirma Kremer.
O executivo, que iniciou sua carreira na Senior em 1998, como analista, é formado em Ciências da Computação pela Universidade Regional de Blumenau e tem especialização em istração de Negócios em TI pela FGV.
A Senior possui quatro filiais em São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Pernambuco, além de cerca de 100 canais de distribuição em todo Brasil.
No primeiro semestre de 2012, a companhia somou volume de negócios de R$ 159 milhões, alta de 11% sobre o mesmo período de 2011.
Gláucia Civa Kirch 5y6f5z
Sócia Diretora da Capital Informação