
O Sindppd-RS e o Seprorgs começaram a negociação salarial para 2011/2012 com o sindicato dos trabalhadores pedindo 2% de aumento salarial real e redução da jornada de trabalho no setor, hoje em 44h.
Com o IPCA até dezembro de 2011 medido em 6,07%, o aumento real proposto pelo sindicato seria equivalente hoje a 8,07%.
O reajuste seria aplicado em abril, então o número final dependeria do comportamento da inflação nos próximos meses.
O Seprorgs, em linha com posições já assumidas anteriormente, apontou que não aprova aumento real, uma vez que os salários já estão pressionados em alta pela concorrência por mão de obra.
A redução pedida é de 1h a partir de setembro de 2012, com uma outra hora a partir de janeiro de 2013 e uma negociação em novembro de 2012 para definir a redução restante até as 40h semanais, tudo sem corte de salários.
O sindicato patronal é contra a redução das horas. Uma nova reunião está marcada para a sexta-feira, 03.
A tendência parece ser que o Sindppd-RS negocie com mais dureza nessa ocasião, pois está rebaixando as demandas apresentadas na negociação de 2011, na qual saiu com as mãos vazias.
No ano ado, o sindicato pedia 11% de aumento – levou 5,39%, equivalentes ao INPC do período – e redução imediata da jornada de trabalho de 44h para 40h, o que também não levou.